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合同管理办法模板 (1)--第1页 ******************公司
合同管理办法(试行)(修订)
第一章 总则
第一条 为维护公司(以下简称“公司”)权益,明确管理职责,提高管
理效能,防范法律风险,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法
规,结合公司实际,制订本办法。
第二条 本办法所称合同是指公司与其他自然人、法人或其他组织签订
的设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;合同管理,是指对合同订
立、履行及变更、解除、终止等全过程的管理。
第三条 本办法适用于公司各部门以公司名义对外签订的各类合同。
第四条 公司对外订立合同,应遵循以下原则:
(一)订立合同,应当遵守法律、法规和上级有关规定;
(二)签订合同,应当确有必要;
(三)平等友好、公平协商、诚实信用原则;
(四)谁主办、谁负责的原则;
(五)保守公司秘密的原则。
第二章 部门合同管理职责
第五条 公司投资管理部为合同法律事务的归口管理部门,负责审核合
同条款、文本的合法性、规范性。主要职责为:
(一)指导各经办部门合同管理工作,推行使用合同规范或示范文本;
(二)负责合同签订前的可行性论证、起草、谈判、修改、评审会签
及签订工作;
(三)参与重大或法律关系复杂的合同谈判、招标、起草和签约;
(四)建立合同管理台帐(附表1),负责对合同统一编号、登记、
分类;
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(五)负责合同执行过程中履约情况的跟踪,及时反馈履行情况,协
调相关部门适当履行;
(六)协调合同纠纷处理工作;
(七)发布合同管理情况通报;
(八)合同的后评价管理。
第六条 公司综合管理部为合同档案的归口管理部门,负责合同用印、
合同保管及合同档案的建立。主要职责为:
(一)建立健全合同管理制度,对合同的履行情况进行监督检查;
(二)负责对合同原件、合同会签单(附表2)、合同会签附件等资
料的集中存档管理;
(三)管理合同专用章。
第七条 公司财务部主要负责合同的收付款和履约、担保、处置管理。
第八条 公司各职能部门为合同经办部门,主要职责是:
(一)负责合同事项的前期调研、谈判工作,并配合法律顾问对合同
对方主体资格、履约能力、资信等方面进行调查,主要包括:
1.审查对方主体资格。审查对方出示的营业执照副本是否是原件、是
否已经过年检贴花、合同上对方的名称与营业执照上核定的名称是否相符;
2. 审查对方代理人资格。审查对方代理人是否有代理权、代理范围的
限度、代理期限的终止时间;
3.对自然人个人的资格审查,主要是对自然人的自然状况作以了解,
确定其是否具有相应的民事行为能力;如果该自然人所签合同是依法不能
独立订立的合同,应及时取得该自然人的法定代理人的追认;
4.对于特殊行业的当事人,从事一些重要的生产资料或特殊商品的生
产和经营,需获取法律或行政法规要求取得的生产许可证、经营许可证或
相应的资质;
5.评估对方履约能力。包括评估对方支付能力和生产能力两方面的内
容;
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6. 审查对方履约信用。审查对方是否是重合同、守信用公司,以往是
否恪守信用,能否如期履行合同,以及有无劣绩等。
(二)草拟(或审查对方草拟的)合同文本,并办理合同会签手续;
(三)负责本部门经办合同依约全面、适当履行;
(四)负责本部门经办合同履行过程中遇到问题的解决,以及合同的
变更和解除;
(五)完成其他部门经办合同涉及本部门的协助义务;
(六)建立部门合同管理台帐;
(七)报告合同管理情况;
(八)领导分配的其他合同工作任务。
第三章 合同审查与会签
第九条 所有草拟合同文本,都应当严格按照程序进行审查与会签,未
履行会签手续的合同,不得用印。
第十条 拟订立合同,合同经办部门在与对方沟通一致的基础上,草拟
(或审查对方草拟的
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