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陕西理工大学招考聘用60人【共500题附答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及_____。A: 策略合理型B: 活力型C: 官僚型D: 赌博型 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：美国的科特尔和赫斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准，将组织文化划分 为3种类型，分别为：灵活适应型、强力型和策略合理型文化。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 2.婴幼儿的情绪发展形成主要依靠_____。 A: 感知觉的发展 B: 语言的发展C: 自我意识的发展D: 情绪气氛的熏陶  参考答案: D本题解释:参考答案：D。参考解析：婴幼儿的情绪发展形成主要依靠的是情绪气氛的熏陶。本题所属考点-教育理论综合知识 3.甲乙两班同学学习一段材料，甲班同学学习不久就复习，乙班同学不复习：一周后了，甲班同学的平均保持量是83％，乙班同学的保持量是25％。由此可见，防止遗忘要_____。 A: 集中复习 B: 分散复习C: 及时复习D: 适度复习  参考答案: C本题解释:参考答案：C。参考解析：19世纪末德国心理学家艾宾浩