副总经理岗位职责.docxVIP

副总经理岗位职责 1、编制部门管理制度、服务标准、经营计划.参与公司高层决策，参与制定公司的经营发展战略和目标。 .执行集团及公司的决议，全面实施集团及公司确定的经营方针，努 力实现良好的社会效益和经济效益。 .根据公司的经营发展战略与目标，组织制定并监督执行某某部的具 体经营目标，经营计划以及各项管理制度和操作流程，实现管理科学 化、规范化、精细化。 .根据公司战略规划，制定部门财务预算，经审批后组织实施并严格 控制。 .组织更新并完善服务流程设计、管理系统，精简运作程序。 .组织制定某某部的年度、季度、月度经营管理计划。 2、落实某某部经营计划.参加公司部门经理级工作会议，定期召开本部门有关经营、成本、 人事等会议，落实各项经营计划与公司经营政策。 . 了解竞争对手的经营状况，掌握市场信息，拓展营销业务，制定销 售价格，确定经营策略，增加经营收入；根据公司实际情况做好某某 项目的定位，协同公司总经理作出决策。 .审核财务报表，控制费用开支，健全其内部制度，合法、合理运用 资金，提高增收创利的水平。 .建立开拓并维护部门的客户渠道，整理客户资料，保持与客户的良 好关系。 .制定和完善各项经营和管理的方法、措施。 .定期向公司总经理提交某某部的年度、季度、月度工作计划与工作 总结。 3、厨房运营管理.督促行政总厨搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工 作，积极支持对菜品的研