华为训战10搭建基本框架.docxVIP

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华为训战10搭建基本框架 华为训战1.0:搭建基本框架 华为训战1.0:搭建基本框架 从2005年成立一直到2013年,华大一直在实践和摸索,到底怎样才能支撑华为这样一艘“航空母舰”的业务的发展。 2013年,战略预备队兴起,各种需求如潮水一般涌上门来,照理说这应该是一件大好事,但其实它首先给华大带来的是巨大的冲击和挑战。 挑战表现在以下几个方面。 (1)涌进来的受训人员又多又密集。集训量从开始的每年1万多人,到高峰期达到每年3万多人。同时由于业务存在淡旺季特征,因此很多时候培训都扎堆出现,在高峰期同一时间华大要在全球各地支持上百个班的集训开展。而且由于华大做的都是深度定制化项目,

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