家居建材高级店长主管经理薪资标准考核方案.docxVIP

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2023-04-23 发布于江苏
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家居建材高级店长主管经理薪资标准考核方案家居建材高级店长主管经理薪资标准考核方案作为家居建材高级店长主管经理，你的薪资构成应该是由月度工资收入、月度提成、季度奖金和年度奖励构成的。店长的年度薪资标准根据店面类型分为A类店、B类店和C类店。对于不同类型的店面，店长的年度薪资标准也不同。店长的月度薪资构成由基础工资、月度提成和月度奖金构成。其中，店长的基础工资包括固定部分、岗位工资、工龄工资和补贴。店长的基础工资计算方式是根据店面任务来确定的。如果店面销售业绩为X，X小于60%，则岗位工资乘以0.4；如果X大于等于60%，则岗位工资乘以0.7；如果X大于等于80%，则岗位工资乘以0.8