2023年01月广西来宾市应急管理局招考聘用所属事业单位后勤服务人员笔试参考题库+答案详解.docx

2023年01月广西来宾市应急管理局招考聘用所属事业单位后勤服务人员笔试参考题库+答案详解 (图片可自由调整大小) 第I卷 一.参考题库(共150题) 1.冗余设计，是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。