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工作总结写落款吗 根据您的描述，您需要一篇的工作总结，并询问是否需要写落款。在这里，我将针对这个问题提供一些建议。 首先，落款是指在文档末尾的名称和日期。在一些正式文件中，落款是必要的，以显示文件的作者和撰写日期。例如，正式报告、合同、法律文件、政府文件等都需要落款。 然而，在工作总结中，是否需要写落款则取决于您的具体情况。如果您的工作总结是给公司内部的人员看的，那么落款并不是必须的。由于这份工作总结并没有明确的法律效力，所以落款只是一种礼貌和传统。 如果您打算将工作总结发送给外部的人员，例如客户、供应商或者其他相关方，那么写上落款是有必要的。因为落款可以表明作者和日期，防止篡改和提高可信度。 另外，无论是否需要落款，工作总结的结尾部分都应该包含一些观点和感想。您可以通过总结过去的经验，表达你对任务的理解和贡献，以及对未来的展望和改进措施。这将有助于您的上级和同事更好地了解你的工作成绩和未来的计划。 最后，无论是否写落款，工作总结都应该保持简短、清晰、明确和重点突出。在阐述自己的工作成果时，要注重实际成果的量化和客观证明。同时，要体现自己的创新意识、团队合作精神、问题解决和沟通能力等综合技能。 总之，写工作总结时是否需要落款，取决于您自己的具体情况。无论如何，工作总结应该准确记述您的职责，重点突出自己的成就和贡献，并提出未来的改进措施和发展计划。