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2022年江苏南通市启东生态环境局招聘编外聘用人员备考题库及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1.人力资源管理,主要用来协调人与事的关系,处理矛盾,发挥人的潜能。其处理矛盾主要是指()。
A、人与环境
B、人与事
C、人与人
D、人与物
答案:C
解析:人力资源管理是指运用科学的方法,协调人与事的关系、处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织目标。故选C。
2.宪法效力是指宪法作为法律规范所具有的约束力与强制性。关于我国宪
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