个人工作总结表格调整.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人工作总结表格调整 以下是我对个人工作总结表格的调整建议: 1. 增加详细描述项:在表格中增加一列或者几列,用于详细描述自己的工作情况、工作内容以及工作成果。这样能够提供更具体的参考资料,让评估人更明确地了解自己的工作表现。例如,可以在表格中增加“工作内容”、“工作成果”、“遇到的问题及解决方法”等几列,供填写。 2. 增加自我评价项:在表格中新增一项自我评价,让员工自己参与到工作表现的评价中。自我评价可以更全面地反映自己的工作表现,不同于评估人单方面的评价。表格中可以增加一列“自我评价”,让员工填写自己在各项工作中的表现(如工作态度、工作能力、团队合作等情况),自我评估自己是否达到了预期目标。 3. 突出重点项:在表格中标注出特别需要关注的项,例如工作中的亮点或者应该加强的自我部分。这些突出重点的项可以以不同的字体、颜色或者加粗等方式标注出来,让员工更加明确地知道哪些方面需要主要关注,哪些方面表现得更好。 4. 增加反馈项:在表格中增加一个反馈项,让员工得到更具体、更实质性的反馈。反馈可以围绕员工的工作成果、工作态度和工作能力等方面进行,让员工了解自己的长处和短处,有针对性地改进自己的表现。 通过以上的调整,个人工作总结表格可以更好地反映员工的工作端点,反映员工在公司的价值,也能够让估评人更准确地了解员工的工作产的,更全面地反映员工在工作中表现的情况,提高工作总结的有效性和可参考性。

文档评论(0)

恋慕如斯 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7066120125000023
认证主体深圳市龙华区玄龙信息网络服务中心
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
92440300MA5GUQET1J

1亿VIP精品文档

相关文档