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工作总结是否有把荣誉写进去 工作总结通常需要写进荣誉，这可以向上级、同事和下属展示您的优秀表现，并为您未来的职业发展做出证明。以下是一篇的工作总结，其中包括荣誉： 尊敬的领导、尊敬的同事们： 时光荏苒，岁月如梭，转眼间我已在公司任职两年有余。回顾这两年的成长历程，我深感荣幸，感谢公司给我提供了一个充分发挥个人专业技能和管理能力的舞台，也感谢领导和同事的关怀、支持和帮助。 在过去的两年中，我收获了许多成功，也遇到了很多挑战和困难，但我的团队和我始终坚持同舟共济、积极进取的精神，取得了许多优异的业绩。以下是我过去两年的工作总结： 一、业务成绩 作为本公司经营团队经理，我负责管理团队的业务部门，承担了重大任务，让我在不断的挑战中不断提升自我。 在过去的两年中，我和我的团队成功完成了许多项目，其中我想特别提一下的是： 1.在2019年，我们的团队在全公司中以最高的销售额脱颖而出，这个成功得益于我们的团队合作能力以及高效果的销售策略。 2.在2020年的疫情期间，我的团队能够快速调整场地采用线上办公的方式来完成工作。我们克服了许多挑战，完成了所有目标。这对我们团队是具有重大意义的成功。 这一切的成绩都离不开我们的团队同心协力、勇往直前的精神。 二、团队管理 在我管理的部门中，我的主要任务是安排、培训和管理团队成员，使他们能够胜任工作，发挥潜力。在这一方面，我做得非常成功。 在过去的两年里，我成功地完成了如下目标： 1. 使我的团队成员更好地掌握了客户管理技巧和销售技能。我定期组织培训和讲座，并提供一对一指导。 2. 确保团队成员与部门之间的高效沟通和紧密的合作，从而保证了我们能够达成既定的目标。 因为我的管理经验和领导能力，我的团队有很高的产品专业度和销售成果。我是因过去两年的这些成绩获得了公司的表彰，并且成为本部门的表率。 三、个人成长 在过去的两年里，我在职业上获得了很大的成长。我除了学会更好地管理团队外，还锻炼了自己的领导能力和沟通技巧。这些都得益于我的领导和来自同事的建议、支持和提高，并发挥机会跨团队配合，跨越部门合作。我的成长已经渗透进！”管理和引领人们工作和团结的精神”。我曾获得过公司“优秀员工”的荣誉，并且一直尽努力来维持我的优良形象。 总结： 在过去两年中，我们的团队经历了许多困难，但通过我的努力，我的团队能够成功地完成任务。这种成功离不开部门之间的紧密合作、高效沟通以及我的领导能力，也积累了我更多的经验，使我成为一个优秀的团队经理。我为自己而感到骄傲，但我的快乐也源于我的团队和他们的成绩。我将继续奋斗，继续尽我的职责，继续推进公司的发展。