聘用预防接种人员协议书.docx

聘用预防接种人员协议书 协议日期：__________ 甲方：（单位名称） 地址：_____________________ 联系电话：________________ 乙方：（个人名称） 联系电话：________________ 鉴于甲方需要聘用预防接种人员，为了保障甲方员工的健康及生产安全，双方经友好协商，达成以下协议： 一、任务内容 1. 乙方作为甲方的预防接种人员，负责开展甲方员工的预防接种工作，包括但不限于：疫苗接种、疫苗储存、疫苗运输、接种记录等。 2. 在预防接种工作中，乙方应当严格遵守国家、行业、单位及本协议约定的各项规定、制度、程序要求，并且确保接种的安全、有效、及时、有序。 3. 乙方应当因公出差的事宜，经甲方领导同意，提交参加培训及交流学习的申请，保证工作的连续性、稳定性。 二、工作时间及待遇 1. 工作时间： 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作时间安排，如有需要加班，双方应当友好协商并达成一致。 2. 服务费用： 甲方根据乙方的预防接种工作完成情况，以及行业市场价格等因素，给予乙方符合市场价值的合理服务费用。 3. 服务费用结算： 服务费用的结算，原则上应当每月结算一次，结算方式由双方协商确定，同时，乙方应当及时提交预防接种相关工作的报告、记录、发票等相关材料，以便甲方及时结算。 三、保密约定 1. 乙方在提供服务过程中，可能会接触到甲方的商业秘密及相关机密信息等重要信息，双方承诺在协议期间及协议终止后，保守商业秘密、不泄露相关信息。 2. 乙方发现或者应当发现的，属于甲方商业秘密或者其他重要机密信息的情况，应当及时向甲方领导及有关部门汇报，保护甲方的利益。 四、违约责任 1. 乙方在履行协议过程中，如存在违约行为，包括但不限于：未按照约定时间完成预防接种工作、工作质量不达标等行为，应当承担相应违约责任。 2. 甲方在履行协议过程中，如存在违约行为，包括但不限于：未按时支付服务费用等行为，应当承担相应违约责任。 五、协议期限及解除 1. 协议自签署之日起生效，协议期限为 _______ 年。 2. 协议期限届满前，双方若需变更或解除协议，应当提前 __天书面通知对方，经双方友好协商后，达成书面协议。 3. 协议期限届满，双方若需续签，应当在协议届满前 __天，协商确定续签事宜。 六、争议解决 1. 本协议执行过程中涉及的争议，双方应当先进行友好协商，如无法协商解决，则应当向双方所在地人民法院提起诉讼。 2. 本协议的解释、修改及补充，双方均应当达成一致，并签署补充协议。 甲方：（单位盖章） 签署人:__________________ 日期:___________________ 乙方： 签署人:__________________ 日期:___________________