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个人岗位廉政风险防控登记表 姓名 傅佩珍 部门 人力社保局 职务 纪检组长 主要 权力 防 控 措 施 岗位廉政风险形态 职责 类型 已采取的措施 建议采取的措施 专技工作 公共服务 受他人请托、人情等，为 严肃工作纪律， 进一步健全人才评价 他人说情，妨碍人才选 到公开、公平、公 机制，提高工作的科学 拔、专技资格评价等工作 正。 化、规范化和公开化水 的公平公正。 平。 职业技能 公共服务 替他人说情打招呼，影响 不参加任何邀请， 鉴定 鉴定结果。 严格鉴定程序，自 觉接受监督。 国家定点 行政审批 受他人请托人情等，违反 严格工作程序，增 培训机构 规定提拟审批。 加工作透明度，采 认定 用班子集体讨论决 定。 人才工作 公共服务 受他人请托，采取授意下 坚持公开公平公正 进一步健全人才选拔、 属、打招呼等方式，为他 原则，严肃人才工 评价、引进、使用等工 人说情，妨碍人才项目选 作纪律，严格执行 作的机制，不断提高人 拔专技资格评价等工作 工作规定。 才工作的科学化、规范 的公平公正。 化和公开化水 政治思想 、围绕中心、服务大局意 、加强政治学习， 平。 方面 识不强，不能充分发挥反 坚定理想信念。 腐倡廉建设对人力资源 、提高服务意识， 社会保障工作的政治和 认真执行民主集中 纪律保证作用。 制，带头遵守党纪 民主集中制执行不力，不 法规。 注意维护团结。 、自觉把纪检监察 、不坚持原则，不愿得罪 工作置于工作大局 人，计较个人得失。 之中。 1 / 2 监督职责 对局班子和成员贯彻落 积极开展监督检 方面 实上级党委政府重大决 查。确保上级党委 策部署执行情况监督检 政府重大决策部署 查不到位，发现问题不纠 得到贯彻落实。 正处理，失职渎职。 强化社保、医保等 对重点岗位和关键环节 基金和就业专项资 监督部得力，对行政权力 金的监管，确保基 运行部到位，导致本局发 金安全运行，资金