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年度工作总结分几块内容 年度工作总结通常可以分为以下几个部分： 1. 工作目标与计划 首先总结一下个人或团队在这一年中的工作目标，并回顾去年的计划是否能够如期完成。如果有未完成的目标或计划，需要分析原因并提出解决方案。 2. 工作成果与贡献 接下来，总结一下个人或团队在这一年中的工作成果和贡献。可以具体地梳理一下完成了哪些项目，取得了哪些成果，以及这些成果对公司、部门或客户的贡献。 3. 工作亮点与不足 在总结工作成果的同时，也要客观地评估个人或团队在这一年中的工作亮点和不足。亮点可以是创新的项目或方法，或是出色的团队合作等等。不足则可以是工作中存在的问题，或是需要改进的方面。在记录不足时，需要分析不足的原因并提出改进措施。 4. 个人成长与发展 总结个人在这一年中的工作成长和发展也是重要的部分。可以梳理一下学习了哪些新技能、参加了哪些培训，以及如何将这些技能和知识应用到工作中。 5. 工作感悟与展望 最后，可以在总结中分享个人在这一年中的工作感悟和展望。可以从工作中得到的启示、团队合作的感受、工作中遇到的挑战以及个人未来的发展等方面展开谈论。同时也能为下一年的工作提出一些计划和期望。