原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
城镇人员灵活就业协议书
城镇人员灵活就业协议书（以下简称“协议书”）是由就业双方——雇主和员工在自愿、平等的基础上，达成的灵活就业关系协议。协议书内容和约定应符合国家有关法规和规定，具体内容如下：
一、雇主信息
雇主名称：
法定代表人：
联系电话：
二、员工信息
姓名：
身份证号码：
联系电话：
住址：
所属区域：
学历或职业资格证书：
三、雇用期限
协议书起止日期：
工作时长：
四、工作内容
1. 员工将按协议书约定的时间、地点和方式为雇主提供灵活就业服务。
2. 具体工作内容：
五、报酬及结算方式
1. 员工依据协议书约定提供工作服务，雇主将支付相应的工作报酬。
2. 报酬的支付方式：（1）按小时计算（2）按日计算（3）按项目结算。
3. 报酬的结算方式和时间：每（日/周/月）（选择一个）结算一次。
六、保密协议
员工因工作熟悉雇主的商业秘密，应对此予以保密，不得向任何第三方披露。
七、违约责任
1. 在雇佣期内，员工不得私自辞职或拒绝工作任务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 如果因员工的原因致使工作无法进行或对雇主造成损失，员工应承担相应的赔偿责任。
八、解除协议
1. 双方协商一致可以解除协议。
2. 本协议解除或因其他原因终止，双方应及时完成未到期部分的工作，并按约定支付工作报酬。
三、其他
本协议书自双方签字、盖章之日起生效。如遇法律规定或变更，双方应及时协商修改或补充本协议。本协议书一式两份，雇主和员工各执一份。
文档评论（0）