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河南省光山县城市建设投资有限公司招聘9名工作人员模拟预测试卷【共500题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共180题) 1.下列说法不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的有_____。A: 用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B: 用人单位与劳动者即使协商一致，也不得变更劳动合同约定的内容C: 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬D: 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 参考答案: AD本题解释:【答案】AD。解析：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；……A项正确。第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。B项错误。第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。C项错误。第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协