人事招聘流程.pdfVIP

招聘原则和招聘方式 1、招聘原则：坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。 2、招聘方式：分为外聘和内聘、内部推荐。 一、 人员招聘流程 招聘准备 1、要依据招聘岗位确定各岗位应聘人员的任职条件和面试时需携带的证件、材料等， 于招聘网站发布招聘信息（智联、前程无忧）。 2、《应聘人员职位申请表》、《性格测试表》、《面试反馈表》、复试试讲录音及面试准备 的问题等。 招聘面试流程 （人员甄选） 1、收集应聘资料，进行初试 (1)收到应聘者资料或主动搜索求职者简历进行筛选时，招聘人员须严格按招聘标准和 要求把好第一关，筛选应聘资