天然气储运安全生产目标与考核管理制度.docxVIP

某某某 某某某天然气储运有限责任公司 ■ ■ 安全管理制度 ■ PAGE PAGE 1 天然气储运有限责任公司 ■ 安全管理制度 ■ ■ 安全管理制度 ■ 某某某 某某某天然气储运有限责任公司 PAGE 1 安全生产目标与考核管理制度 1 目的 为了规范某某某天然气储运有限责任公司（以下简称公司）安全生产目标与指标的制定、分解、实施与考核，依据《中华人民共和国安全生产法》、《某某某生产经营单位安全生产责任规定》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规，按照某某某能源投资集团有限责任公司（以下简称能投集团）《安全生产目标管理制度》及《安全生产考核实施细则》，结合公司实际，制定本制度。 2 范围 本制度适用于公司本部及全资、控股公司（以下简称各单位）的安全生产目标管理工作。 3 定义 无。 4 职责 4.1 公司本部 4.1.1 负责公司整体安全生产目标的制定、实施和考核，并分解至公司本部各部门及所属各单位。 4.1.2 负责指导所属各单位安全生产目标的分解和实施，并对其落实情况进行监督考核。 4.2 各单位 4.2.1 根据上级公司分配的安全生产目标、指标，将其细化分解至各部门及下级单位。 4.2.2 根据本制度，各单位修订完善本单位的安全生产目标管理制度，并组织落实。 5 核心要求 5.1 总则 5.1.1 公司安全生产目标分类 5.1.1.1 公司的安全生产目标分为中长期安全生产目标（与公司发展规划一致，原则为 5 年）和年度安全生产目标。 5.1.1.2 公司的安全生产总体目标为：不发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的责任事故，不发生一般及以上责任事故。 5.1.2 安全生产目标制定原则 5.1.2.1 符合原则：符合有关法规标准和上级要求。 5.1.2.2 提高原则：持续改进，操作性强。 5.1.2.3 三全原则：全员、全过程、全方位。 5.1.2.4 重点原则：突出重点、难点工作的认知和措施。 5.1.3 安全生产目标分级控制 5.1.3.1 公司控制一般及以上事故； 5.1.3.2 各单位控制不发生人身死亡事故； 5.1.3.3 车间、场站控制轻伤和障碍事故； 5.1.3.4 班组控制未遂和异常事件。 5.2 安全生产目标的制定、分解、实施、考核 5.2.1 安全生产目标的制定 5.2.1.1 中长期安全生产目标：依据安全生产法律法规、政策和能投集团的要求，并结合实际，由生产安全环保部提出中长期安全生产目标的建议，经过安全总监审核、提交安委会讨论审议，根据安委会决定，由安办下达中长期安全管理目标，相关目标进入发展战略规划目标体系。 5.2.1.2 年度安全生产目标：每年 12 月底前，生产安全环保部根据法律法规要求、本年度公司总体安全生产目标实现情况、安全检查及隐患排查治理结果、相关方的要求、政府部门要求，拟定出公司年度安全生产目标草案，提交安委会审议、批准后，公司与各部门、各单位签订年度安全目标责任书。 5.2.2 安全生产目标的分解 5.2.2.1 年度安全生产目标的分解：公司年度安全生产目标以文件形式下达后，生产安全环保部根据各部门职责及各单位生产经营特性，以文件形式分解目标至各部门、各单位。 5.2.2.2 各单位在接到本单位安全生产目标、指标后，第一责任人应在 7 个工作日内，将本单位的安全生产目标、指标全部分解到本单位的部门、班组、岗位及各单位，并将分解情况报公司生产安全环保部备案。 5.2.3 安全生产目标的实施 5.2.3.1年度安全生产目标以安全目标责任书的形式层层落实，公司与各部门、各单位签订目标责任书。各部门、各单位主要负责人按照本部门、本单位分解细化的安全生产目标逐级签订安全目标责任书。公司签订的安全目标责任书由生产安全环保部保存，各部门、各单位安全目标责任书由各单位保存。安全目标责任书保存期限 3 年。 5.2.3.2安全生产目标的培训，安全目标责任书一旦签订后，安全目标责任书的拟定单位要组织有关人员进行安全生产目标的培训。 5.2.4 安全生产目标的考核 5.2.4.1 公司安委会是安全生产目标考核的决策机构，负责审批公司考核目标和考核结果。生产安全环保部是公司安全生产目标考核管理的审核机构，负责审核公司考核方案和考核结果。 5.2.4.2 安全生产目标考核按公历年度进行考核。 5.2.4.3 公司组织的日常安全检查将作为目标考核的依据。 5.2.4.4 各单位的安全生产目标考核内容包括：安全生产事故控制目标考核；安全生产目标考核；安全生产工作奖惩项目三个方面。由各单位申报提出考核自评，报生产安全环保部审查，生产安全环保部组织考核，考核结果记入目标考核总分，报总经理办公会审议，董事会审批。考核的具体内容详见附件：《安全生产目标考核表》。 5.2.4.5 公司各部门