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任命书 公司决定任命xxx同志为常务副总经理，负责管理公司的日常运营和管理工作，包括员工的聘请、培训、罢免和考核，以及处理公司内外关系问题等。这项任命自发布之日起生效。 常务副总经理的主要工作包括制定中长期发展战略和经营方案，组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。此外，还需要进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。常务副总经理还需要审核签发以公司名义发出的文件，并主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。常务副总经理还需要向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划，并参与审批公司重大工程项