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年终述职报告通知
1.各部门应当按照公司规定的时间和方式,组织管理人员进行年终述职报告;
2.述职报告应当注重实事求是,客观公正,不夸大其词,不隐瞒事实;
3.各部门应当按照公司要求,及时提交述职报告和管理人员任期评价表;
4.各部门应当积极配合公司人力资源部门的工作,确保年终述职工作的顺利进行。
三、具体安排:
1.各部门应当在12月25日前,将述职安排提交公司人力资源部门;
2.公司人力资源部门将于述职前向参会人员说明管理人员任期评价表相关评分标准;
3.述职报告会时间原则上控制在2小时,每个述职人限时10-15分钟;
4.各部门应当积极配合公司人力资源部门的工作,确保年终述职工作的顺利
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