- 1
- 0
- 约1.82万字
- 约 52页
- 2023-05-02 发布于北京
- 举报
Word文档下载后可自行编辑
PAGE1 / NUMPAGES3
凤泉事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析【网友整理版】
1:污名化是指一个群体将人性的低劣强加在另一个群体上并加以维持的动态过程,将群体的偏向负面的特征刻板印象化,并由此掩盖其他特征,成为在本质意义上与群体特征对应的指标物,在这个过程中,处于强势且不具污名的一方最常用的一种策略,即“贴标签”。下列现象不属于污名现象的是()。 单选题 某市治安日益恶化,市民都抱怨是农民工流人城市的恶果 杭州出生的魏某鄙视农村来的妻子,认为她邋遢土气,没文化某餐厅打出招聘广告:“本餐馆招收服务员一名,××省的人一概不考虑”在旧上海,苏北人被视为懒惰的群体,被排除在上海人通婚圈之外 2:眼睛:光线() 单选题 航母:航行 草坪:环保山峦:风景耳朵:声音 3:在20世纪,失望于西方文明的一代求索者,面对着东西日趋频繁的交流和接触,不满足前辈间接认知中国精神的方式,便纷纷路上了东来“朝圣”的征途,开辟出直面对话的新途径。他们都梦想用中国哲学精神来根治西方社会弊病,期盼着从那里寻回疗救自身的灵药和补正自家文化的方略。这就决定了他们在接受中国文化价值、分享中国思想精髓时,也难以回避前辈惯常的实用取向。下列说
您可能关注的文档
- 东港2022年事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析【最全版】.docx
- 东兰事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析【可复制版】.docx
- 东陵2022年事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析【完整版】.docx
- 东陵事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析【整理版】.docx
- 东宁事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析【完整版】.docx
- 东平2022年事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析【word打印版】.docx
- 东区2022年事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析【打印版】.docx
- 东乌珠穆沁旗2022年事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析【考试版】.docx
- 东乌珠穆沁旗事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析【下载版】.docx
- 东西湖事业单位招聘2022年考试《职业能力倾向测验》真题及答案解析【考试版】.docx
原创力文档

文档评论(0)