浙江省台州市椒江区环境卫生事务中心招考2名人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-05 发布于四川
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浙江省台州市椒江区环境卫生事务中心招考2名人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx

浙江省台州市椒江区环境卫生事务中心招考2名人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第一套 一.单选题(共500题) 1.杨某和张某准备登记结婚,由于杨某在外打工,遂委托其双胞胎弟弟代替杨某与张某去当地的婚姻登记机关登记,并取得了结婚证。杨某与张某的婚姻效力为_____。 A: 有效 B: 经杨某追认后有效 C: 待定 D: 无效 2.“看人间,哪一寸土地不是人民开,哪一片庄稼不是人民栽,哪一间房屋不是人民盖,哪一部机器不是由人民来制造,哪一种商品不是由人民来生产……”这说明_____ A: 人民群众是社会物质财富的创造者 B: 人民群众是社会革命的决定力量 C: 人民群众是社会变迁的主力军 D: 人民群众是社会精神财富的创造者 3.人在遇到危险的时候会爆发出比平时更大的力量和产生更敏捷的反应,此时测定其体内激素水平,明显提高的是_____。 A: 胰岛素 B: 肾上腺素 C: 性激素 D: 甲状腺素 4.在实践活动的类型中,决定其他一切活动的最基本的实践活动是_____。 A: 处理社会矛盾的实践 B: 生产实践 C: 科学实践 D: 人的主观活动 5.我国增强区域发展协调性,坚持把_____放在区域发展总体战略优先位置。 A: 大力促进中部地区崛起 B: 全面振兴东北地区等老工业基地 C: 深入实施西部大开发战略 D: 积极支持东部地区率先发展 6.有了国内外巨大的价差,石油企业更愿意将成品油销往海外。同时,国际石油投机商也迅速抓住了这个机会,以来料加工为__,将低价成品油大量出口到境外大赚一笔,这样的情况又造成国内成品油供应紧张,__了国内油品市场。 填入画横线部分最恰当的一项是_____ A: 手段 影响 B: 掩护 扭曲 C: 名义 抑制 D: 幌子 牺牲 7.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫作_____。 A: 业务活动利润 B: 经营收入 C: 事业收入 D: 商业收入 8.我国最高权力机关是_____。 A: 国务院 B: 全国人民代表大会 C: 最高人民法院 D: 国家主席 9.公文中一般不采用的表达方式为_____。 A: 描写 B: 议论 C: 叙述 D: 说明 10.我国《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起实施。条例实施后最大的转变是将事业单位与工作人员的关系确定为_____。 A: 劳务关系 B: 雇佣关系 C: 市场关系 D: 合同关系 11.下列不属于物质鼓励的是_____。 A: 奖金 B: 奖品 C: 工资晋级 D: 加班费用 12.家庭美德规范是家庭关系的_____和社会评价标准。 A: 维持方式 B: 重要条件 C: 调节手段 D: 根本要求 13.行政领导者由国家权力机关通过民主选举产生的是_____。 A: 考任制 B: 选任制 C: 委任制 D: 聘任制 14.下列关于法院的判断错误的是_____。 A: 最高人民法院院长可以担任全国人大代表 B: 人民法院审理案件,除涉及国家秘密和个人隐私外,一律公开进行 C: 最高人民法院监督地方各级人民法院的审判工作 D: 地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责 15.现在临时计划延长某活动的持续时间一天,其他活动持续时间不变,日期顺延。则一定不能延长哪个活动的时间?_____ A: 甲 B: 丙 C: A D: D 16.马克思主义政治经济学研究生产关系的目的在于_____。 A: 揭示经济规律,明确建立怎样的生产关系以及采取什么形式才能更好地解放和发展生产力 B: 揭示资本主义剥削的实质 C: 揭示如何埋葬资本主义社会 D: 揭示剩余价值的真正来源 17.19世纪60年代出现中外反动势力“合作”的新格局,最主要是因为_____ A: 慈禧太后发动政变需要外国支持 B: 清朝廷中的投降派联合外国共同对付抵抗派 C: 外国资本主义对中国的侵略的深人使清朝呈现半殖民地化 D: 清朝廷对外国侵略完全放弃了抵抗 18.某重大贪腐案被揭发后,有公务人员接到指示:“务必积极主动扩大调查、征集搜集齐全,将贪腐集团成员一网打尽,并将贪污的不法所得追回。”下列选项中最可能完成这一要求的公务员是:_____ A: 法官 B: 公安人员 C: 行政监察人员 D: 检察官 19.某单位共有职工72人,年底考核平均分数为85分,根据考核分数,90分以上的职工评为优秀职工,已知优秀职工的平均分为9

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