江苏南京市计量监督检测院招考聘用7人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

江苏南京市计量监督检测院招考聘用7人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共180题) 1.作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销行政许可的情形有：_____A: 行政机关工作人员滥用职权作出准予行政许可决定的B: 超越法定职权作出准予行政许可决定的C: 违反法定程序作出准予行政许可决定的D: 对资格条件缺陷准予行政许可的E: 行政机关工作人员玩忽职守作出准予行政许可决定的 参考答案: ABCDE本题解释:【答案】ABCDE。解析：《行政许可法》第69条规定，有下列情形之一的，作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关，根据利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销行政许可：（一）行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的；（二）超越法定职权作出准予行政许可决定的；（三）违反法定程序作出准予行政许可决定的；（四）对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的；（五）依法可以撤销行政许可的其他情形。故本题答案选ABCDE。本题所属考点-题库原题 2.我国刑法规定的基本原则包括_____。A: 罪刑法定原则B: 刑法面前人人平等原则C: 以事实为根据。以法律为准绳原则D: 罪责刑相适应原则 参考答案: ABD本题解释:A,B,D【解析】我国刑法总则明确规定的原则只有三个，即罪刑法定原则、刑法面前人人平等原则和罪责刑相适应原则。以事实为根据，以法律为准绳原则是刑事诉讼法的一项基本原则。本题所属考点-题库原题 3.改革开放以来，我国收入分配制度改革逐步推进，破除了传统计划经济体制下平均主义的分配方式，按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度基本确立，以_____为主要手段的再分配调解框架初步形成，有力地推动了社会主义市场经济体制的建立。A: 税收B: 保险C: 社会保障D: 转移支出 参考答案: ACD本题解释:答案: ACD解析: 《国务院批准发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知》经过三十多年的探索与实践，按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度基本确立，以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节框架初步形成，有力地推动了社会主义市场经济体制的建立，极大地促进了国民经济快速发展，城乡居民人均实际收入平均每十年翻一番，家庭财产稳定增加，人民生活水平显著提高。本题答案为ACD。本题所属考点-题库原题 4.经营者与消费者进行交易，应当遵循的原则有_____。A: 自愿B: 平等C: 公平D: 诚实信用 参考答案: ABCD本题解释:[解析]《消费者权益保护法》第4条规定经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。” 5.“每个共产党员须知，中国共产党领导的整个中国革命运动，是包括民主主义革命和社会主义革命两个阶段在内的全部革命运动;这是两个性质不同的革命过程，只有完成了前一个革命过程才有可能去完成后一个革命过程。民主主义革命是社会主义革命的必要准备，社会主义革命是民主主义革命的必然趋势。”对这段话理解正确的有_____。A: 忽视了中国革命的发展规律B: 廓清了民主主义革命和社会主义革命的界限C: 指出了社会主义革命与民主主义革命的继承关系D: 论证了民主主义革命和社会主义革命的联系 参考答案: BD本题解释:BD[解析]题干中的这段话揭示了中国革命的发展规律，廓清了社会主义革命和民主主义革命的界限，两者之间虽有联系，但存在本质区别，在根本性质上没有继承关系。故本题正确答案应为BD。 6.事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同：_____。A: 受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B: 受聘人员患病或负伤的C: 受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作D: 受聘人员因公负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为l—4级丧失劳动能力的 参考答案: AD本题解释:参考答案:A,D答案解释:【解析】受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：(1)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(3)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为l至4级丧失劳动能力的;(4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(5)受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的;(6)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。本题所属考点-题库原题