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锑矿采选企业安全生产培训质量控制规范
2022-2023整理规范 编号:LNCH927
单位名称:XXX
I
目 次
前 言 II
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 职能要素 2
4.1 基本条件 2
4.2 培训需求识别 3
4.3 教研管理 3
4.4 培训计划制定 3
4.5 教学质量评估 3
4.6 图书资料管理 3
4.7 学员管理 3
4.8 档案管理 4
4.9 财务管理 4
4.10 后勤管理 4
5 培训实施 4
5.1 要求 4
5.2 确定培训需求 5
5.3 设计和策划培训 5
5.4 提供培训 6
5.5 评价培训结果 6
6 档案管理 8
6.1 要求 8
6.2 分类 8
6.3 机构档案 8
6.4 生产经营单位档案 10
7 安全培训信息化管理 11
7.1 要求 11
7.2 安全培训信息化管理流程 11
附录 A(资料性附录) 安全培训记录模板 13
附录 B(资料性附录) 生产经营单位三级培训内容要求 39
附录 C(资料性附录) 安全培训质量控制体系功能要素 40
附录 D(资料性附录) 各类人员规定学时一览表 42
参 考 文 献 44
1
安全生产培训质量控制规范
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
安全培训 safety training
以提高安全监管监察人员、锑矿采选生产经营单位从业人员和从事安全生产工作相关人员的安全素质为目的 的教育培训活动。
注1:培训具有明确目的,注重实效,要求培训对象在规定时间内掌握大纲规定的相关知识和操作技能。
注2:安全培训一般是指相对系统的、集中的、理论联系实际的教与学过程,通常分为安全技术理论培训和实际操
作培训,强调专业素养和实际技能的训练。
3.2
全员安全培训 fu ll staff safety training
锑矿采选生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员应当进行的安全培训。 3.3
要求 requirement
2
明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。
注1:规定要求是经明示的要求,如在文件中阐明。
注2: “通常隐含”是指组织和相关方的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的。
3.4
要素 elements
构成事物的必要因素。
注: 在此明确为过程是构成体系(系统)的要素。过程由要素点构成。
3.5
培训记录 training records
载有所取得的培训结果与提供培训活动执行证据的文件。
3.6
高危行业 high-risk industry
危险性系数较高、事故发生概率较高、容易对人身造成伤害、对生产经营造成危害的行业。本规范 中的高危行业主要包括非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等行业领域。
4 职能要素
4.1 基本条件
4.1.1 培训机构
4.1.1.1 本规范所指培训机构是实施相关安全培训活动的社会中介机构,应具备相应条件并依据本规 范开展安全培训。应具备如下基本条件(见表 A.1*):
a) 具有独立法人资格和使用面积不少于 150 m2 的固定办公场所;
b) 职能部门设置合理, 部门、人员职责明确、分工合理,专职安全培训管理人员不应少于 5 名;
c) 应具备固定、独立和相对集中且同时满足不少于 60 人以上使用的教学及后勤保障设施;
d) 教师应熟悉安全培训教学规律, 具备所培训专业的相应学历、职称和专业领域实践工作经验;
e) 培训管理制度健全、评估考核机制健全;
f) 从事特种作业培训的,应具备相应专业的实操设施及场地。
4.1.1.2 培训机构负责人全面领导培训机构的安全培训工作并承担相应法律责任;负责各类各期培训 班的策划、组织与协调, 参与培训过程的监督检查和质量控制,定期组织培训工作的评审, 确保培训工 作持续改进。
4.1.1.3 宜设置市场部、教务部、综合部等部门, 并宜编制《部门人员职责分工表》(见表 A.2)。 4.1.1.4 管理人员(见表 A.3、表 A.4) 每人兼职部门不超过两个, 且每人兼任的职能(仅限主岗) 不 超过 3 项(见表 A.2)。
4.1.2 锑矿采选生产经营单位
锑矿采选生产经营单位是对从业人员进行自主安全培训的主体,应按照GB/T 33000—2016第5.3的规定开展 教育培训, 并符合如下要求:
3
a) 具备安全培训条件的锑矿采选生
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