“清廉工地”创建工作年度考核工作方案.docxVIP

〃清廉工地”创建工作年度考核工作方案 为进一步督促我中心负责建设的工程项目抓实廉政管 理，深入推进“纪律监督到工地”落到实处，有效预防工程 建设领域腐败问题，“廉洁工地”创建工作领导小组计划于 12月下旬对各项目就“清廉工地”创建工作开展情况进行年 度考核，具体内容如下： 一、考核时间自通知下发日起至2022年12月底前完成 二、考核内容 中心2022年负责建设管理在建项目的“清廉工地”创 建情况三、考核机构 成立县重点建设项目事务中心“廉洁工地”创建工作年 度考核工作领导小组组 长：XX 副组长：XX 联 络 员：派驻纪检组成员、县重点建设中心办公室 及各工程管理部室负责人四、考核方式 1.各参建项目根据《‘清廉工地’创建标准》（见附件） 要求，对应准备好：廉政教育有效、廉政承诺兑现、廉政防 控到位、廉政巡查经常、廉政评价客观五个方面工作开展情 况的佐证资料，于12月22日（下周四）前送县重点建设中 心306办公室； .中心“廉洁工地”创建工作年度考核工作领导小组就 各项目提交的工作开展情况资料进行初步评估，并进行项目 实地考察抽检； .中心“廉洁工地”创建工作年度考核工作领导小组召 开专题会议，研究确定被评为“清廉工地”的建设项目名单；.将考核结果反馈至各参建项目。 一、工作要求 .请县重点建设中心各工程部室将本通知及时传达至 各项目部，并督促项目部整理好相关资料，及时报送；.请各项目部对照“清廉工地”创建活动的实施方案的 要求，认真做好工作总结梳理。 附件：《“清廉工地”创建标准》 附件: XX县重点建设项目事务中心“清廉工地”创建标准 序号 内容 标 准 分值 1 廉政教 育有效 建立“清廉工地”创建活动领导机构，职责清晰、任 务明确 15 建立廉政宣传教育的专门组织，明确责任人 把创建工作与其它工作同部署、同落实、同检查、同 考核 制订创建工作专项廉政教育计划及工作制度 组织开展廉政知识、法律法规、社会信用等多种形式 的廉政教育，效果明显 2 廉政承 诺兑现 实行相关领导（负责人）“一岗双责”，既对工程建 设负责，又对廉政建设负责 15 建立工程建设相关各方人员廉政承诺制度，自觉遵守 廉政规定、自愿接受廉政监督，并作出书面承诺 10 建立现场承诺公示制，将承诺内容及举报方式在项目 现场进行公示，接受多方监督 3 廉政防 控到位 严格执行项目立项、环评、用地、规划、建设等项目 审批制度 25 严格遵守产业政策和土地及环保等方面的法律法规 实施廉政风险点排查，对工程建设中易引发腐败的招 投标、现场管理、资金使用、工程变更、质量安全管 理等环节进行深入排查分析，建立廉政防控预警措施， 完善防控制度 建立项目招投标、资金使用管理、工程变更等关键环 节的权力监督制约机制 4 廉政巡 查经常 建立廉政巡查制度，每月巡查不得少于一次，并将巡 查情况造册登记 20 合同履行到位，无转包和违法分包以及不廉洁行为， 合同约定的施工、监理、审计等人员及管理班子到岗 到位 工程变更审批程序规范，资金支付审批程序严格，实 行工程资金往来独立核算，无超付、错付和无故拖欠 工程款情况 廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控等工作执 行到位 劳动用工规范，管理有序，无拖欠农民工工资行为 5 廉政评 价客观 对照创建标准进行自我评价和总结，及时发现创建过 程中廉政建设方面存在的问题，查找原因，及时整改 15 开展主要领导述职述廉，在本单位干部群众中开展廉 政测评工作，满意率在95%以上 创建过程中无违纪违法行为发生 创建工作有计划、有总结，有专门的创建工作会议记 录本，记录完整、规范 建立健全“清廉工地”创建工作台帐、资料齐全