壮大节能减排行业节能减排人才队伍实施方案.docxVIP

壮大节能减排行业节能减排人才队伍实施方案 一、壮大节能减排人才队伍 依托“中国·河南招才引智创新发展大会”等平台载体和“中原英才计划”等人才计划，着力引进高层次节能减排人才及团队，加大节能减排技术创新人才培育力度。鼓励省内高校建设节能减排技术创新人才培养基地，加强节能环保重点学科建设，加大先进节能减排技术研发推广力度。实行人才创新创业扶持奖励政策，健全技术要素参与分配制度。完善省、市、县三级节能监察体系，建设专业性强、职责明确的节能执法监察队伍。加强乡镇、县级基层生态环境监管队伍建设，重点用能单位设置能源管理岗位和负责人，重点排污单位设置专职环保人员。加大企业、执法监察等节能减排工作人员培训力度， 提高节能环保人才业务水平。 二、实施节能减排重点工程 重点行业绿色升级工程。推进新兴产业领域技术、装备迭代升级， 促进新兴产业规模化倍增发展。加快第五代移动通信技术、工业互联 网、工业大数据中心、新能源充电桩、车联网等新型基础设施布局， 推动工业互联网创新应用，加快绿色数据中心建设。持续推进绿色制造体系建设，推行绿色产品设计，强化绿色供应链建设，开展绿色工 厂创建，到2025年创建300家绿色工厂(园区)、30个绿色供应链管 理企业。深化重点行业供给侧结构性改革，推进钢铁、水泥、电解铝、 玻璃等重点行业产能置换、装备大型化改造、重组整合，鼓励高炉一 转炉长流程企业转型为电炉短流程企业。