浙江宁波某事业单位招考聘用话务员2人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docxVIP

浙江宁波某事业单位招考聘用话务员2人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共1000题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共200题) 1.无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的_____约束。A: 岗位责任B: 家庭美德C: 规章制度D: 职业道德 参考答案: ACD本题解释:【参考答案】ACD【解析】B项，家庭美德主要是调节家庭关系、邻里关系的，与工作关系不大，故排除。岗位责任、规章制度、职业道德均与工作约束有关，故本题选ACD。本题所属考点-题库原题 2.“嫦娥三号”探测器于2013年12月2日1时30分成功发射升空。下列关于“嫦娥三号”探测器说法正确的有_____。A: 首次用“长征三号乙”运载火箭发射B: 首次实现月球软着陆C: 首次月面巡视勘察D: 首次与“天宫一号”对接 参考答案: BC本题解释:【答案】BC。解析：本题考查的是“嫦娥三号”。2013年12月2日1时30分，搭载着“嫦娥三号”的“长征三号乙”运载火箭在西昌卫星发射中心发射升空，“嫦娥三号”是中国国家航天局嫦娥工程第二阶段的登月探测器，由着陆器和巡视探测器（即“玉兔号”月球车）组成，进行首次月球软着陆和自动巡视勘察。B（：说法正确。“长征三号乙”运载火箭在1997年8月和10月成功地发射了菲律宾马部海卫星和亚太二号R卫星，并不是首次使用，A项错误；首次与“天宫一号”目标飞行器成功实现自动交会对接的是神舟九号飞船，因此D错误。故本题答案选BC。本题所属考点-题库原题 3.A企业为了实现岗位管理，决定首先进行工作分析,并决定以人事部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍后，人事部门召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书，各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工,两周后人事部门将各部门填编的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人事部门将回收的职位说明书一并统一了袼式，进行简单修改之后存档，虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。根据以上资料，回答下列问题：在这个案例中，人事部门并没有进行必要的_____工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期的效果的原因之一。A: 明确规定工作分析的具体目标B: 背景信息的收集C: 选择适当的工作分析方法D: 选择企业中的典型职位 参考答案: BCD本题解释:【答案】BCD。解析：案例中明确了工作分析的目标是实施岗位管理。但是没有通过调查企业资料来掌握工作相关的背景信息，也没有根据企业的性质、岗位的性质以及工作分析的目的来选择适当的工作分析方法，没有选择企业中的典型职位。故本题答案选BCD。本题所属考点-题库原题 4.意见的主要特点是_____。A: 只能向下行文B: 行文方向的多样性C: 作用的多样性D: 作者的广泛性 参考答案: BCD本题解释:【答案】BCD。解析：意见的主要特点是：（1）行文方向的多样性。意见一般情况下是下行文，但也可以是上行文和平行文。（2）行文形式的灵活性。意见既可以单独成文，也可以与其他文种（主要是通知和请示）搭配成文。（3）作用的多样性。（4）作者的广泛性，党政机关都可以用。本题所属考点-题库原题 5.实施可持续发展,必须做到_____。A: 合理利用资源，坚持开发和合理利用并重B: 提高人口质量,控制人口数量C: 大力加强环境污染的治理D: 正确认识和处理经济建设和人口、资源、环境的关系 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：可持续发展是指既满足当代人的需要，又不危及后代人满足其需要的发展。实施可持续发展战略要求：（1）人与自然和谐相处，认识到对自然、社会和子孙后代的应负的责任，并有与之相应的道德水准；（2）坚持保护环境和合理利用资源的国策；（3）实行计划生育，正确处理好经济发展与人口、资源、环境的关系；（4）加强资源和环境法规、资源和环境知识的教育，提高公民保护资源和环境的意识。故本题答案选ABCD。本题所属考点-题库原题 6.“四人帮”的犯罪性质是_____。A: 赵力个人犯罪B: “四人帮”共同犯罪C: 抢劫罪D: 盗窃罪 参考答案: BCD本题解释:参考答案:B,C,D答案解释:BCD。解析：“四人帮”经常进行偷摸盗窃，构成盗窃罪，属于共同故意犯罪。抢劫案中，其他三人抢劫前不想参与，但是赵力实施抢劫时，其他人亦主动参与其中，构成抢劫罪，属于共同故意犯罪。