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道路保洁合同范本 方患职业病、因工负伤或因工死亡，甲方按国家和省、市的工伤保险法律法规和政策规定办理。 (二)劳动报酬 1、甲方每月支付乙方工资元。2、乙方在试用期工资为元每月。3、工资结算方式:每月 15 日开上个月一整月工资。 五、劳动纪律 (一)乙方必须服从遵守国家和江西省的劳动法律、行政法规和甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责。 (二)乙方必须服从甲方的工作管理和调度。 (三)乙方在工作期间，禁止串岗，上班聊天，原则上不允许中途休息。1 (四)乙方上岗后，必须穿甲方发放的环卫标志服上岗作业。六、劳动合同解除条件 (一)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 (二)乙方有以下情形的，甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方经职代会通过的规章制度的，并不听从甲方工作人员的规劝，解除劳动合同，甲方扣除当月工资。 3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的，解除劳动合同，扣除当月工资。 4、被依法追究刑事责任的，自行解除劳动合同，甲方扣除当月工资。 (三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当书面形式通知乙方本人: 2 1、乙方患病或者非工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发