董事长助理岗位说明书1.docxVIP

岗 位 说 明 书 一、基本信息 职位名称 董事长助理 职位编号 所属部门修订时间 董事长室 审 核 者制订时间 董事长 二、工作关系(只列出与此相关的职位，不列具体职员姓名) 职位晋升方向 公司内部联系方 公司所有部门 县委、县政府、公安、消防、劳动等 直接上级（限 1 位） 直接下属（岗位） 三、职位设置目的 董事长 公司外部联系方 岗位重要度 部门 □特殊 □关键 ■普通 □辅助□实习 为了实现公司的整体目标，贯彻领导意图，在国家法律法规的指导下，制定和健全管理体系，对外联络 宣传，提升企业形象，对内协调沟通，防范各种风险。 四、岗位主要职责与工作内容（不少于 10 项） 序号 主要岗位职责 工作标准 频次 权重 协助董事长组织领导公司职能管理、销售和生产活动，督促 每月 检查工作质量、效率等工作，并及时上报； 根据领导意图和公司发展战略，对公司合同、财务预算、决 算进行初步把关，协助董事长控制公司各项开支和成本消 每日 耗； 协助董事长做好选聘、任免部门主管级以上人员，协调好公 司人员的录用、考核、奖惩、晋升工作； 每月 协助董事长做好对外接待、招待工作； 及时 及时 协助董事长加强员工职业道德、公司规章制度教育和业务培 训，关心员工思想和生活； 每日 协助董事长组织领导品牌建设，塑造企业形象，提高公声 誉。 每日 协助董事长建立健全公司各类运作规范：如公