2023年04月黑龙江省甘南县事业单位公开招考18名工作人员笔试参考题库答案解析.docx

2023年04月黑龙江省甘南县事业单位公开招考18名工作人员笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 第1卷 一.参考题库(共300题) 1.只有具有良好的逻辑思维能力并且具有物理学专业背景的人，才能胜任这个岗位。如果上述判断为真，以下哪项不可能为真？（? ） A.物理学专业博士小赵胜任了这个岗位   B.从未学习过物理学知识的小李，胜任了这个岗位   C.小刘具有物理学专业背景，但他不能胜任这个岗位   D.小孙不能胜任这个岗位，但他的逻辑思维能力是大家公认的 参考答案：B 解题思路：第一步：翻译题干。 胜任岗位??逻辑思维?且?物理学专业第二步：逐一分析选项。A项：已知小赵是物理学专业博士，但是没有给出小赵的逻辑思维能力情况，因此他能否胜任这个职位也不清楚，所以该项可能为真，排除；B项：已知小李他从未学过物理学知识，无论此时他的逻辑思维能力情况如何，都是对题干后半部分的否定，依据规则否后必否前，故一定得出小李不能胜任这个岗位，但是B项说小李胜任了这个岗位，显然与题干信息相矛盾，不可能为真，当选；C项：已知小刘具有物理学专业背景，但是没有给出小刘的逻辑思维能力情况，因此他能否胜任这个职位也不清楚，所以该项可能为真，排除；D项：已知小孙不能胜任这个岗位，根据题干条件可知，否前得不到确定性的结论，那么他可能具有很强的逻辑思维能力，该项可能为真，排除。故正确答案为B。 解题思路：第一步，确定题型。 根据题干的关联词“只有……才……”及提问方式，确定为翻译推理选非题。第二步，翻译推理。①胜任岗位→逻辑思维且物理学第三步，进行推理。A项：小赵是物理学博士，属于对①后件的部分肯定，“且关系”的特性是“全真才真”，所以无法确定是“肯后”还是“否后”，即推不出必然结论，但可推出可能性结论，故小赵??任这个岗位可能为真，排除；B项：小李从未学习过物理学知识，属于对①的“否后”，根据“否后必否前”，可知：小李一定不能胜任该岗位，而选项给出小李一定胜任该岗位，与推出结论不一致，不可能为真；C项：小刘具有物理学专业背景，属于对①后件的部分肯定，“且关系”的特性是“全真才真”，所以无法确定是“肯后”还是“否后”，即推不出必然结论，但可推出可能性结论，所以小刘不胜任这个岗位可能为真，排除；D项：小孙不能胜任该岗位，属于对①的“否前”，否前推不出必然结论，所以小孙具有逻辑思维能力可能为真，排除。因此，选择B选项。 解题思路：题干中包含“只有……才……”这一关键词，可将其转化成充分条件假言命题，再运用相应的推理规则进行解题。题干的推理关系：能胜任这个岗位→具有良好的逻辑思维能力并且具有物理学专业背景。B项小李“从未学习过物理学知识”，说明其没有物理学专业背景，否定了题干推理的后件，能够推出否定的前件，即小李不能胜任这个岗位，因此B项必然为假。A、C、D三项均可能为真。故本题选B。 2.新员工作为单位的新力量，正经历着从“学生”到“工作人员”的转变，这是一个人职业生涯的关键阶段。而现实中，新员工由于承受着较大的心理压力而引起心理失衡，致使其难以激发出工作热情，创造性思维减少，无法达到最佳状态。 这段文字接下来最可能介绍的是新员工心理失衡的： A.定义 B.诱因 C.表现形式 D.不良影响 参考答案：C 解题思路：第一步，快速浏览文段，重点分析尾句，判别文段话题落脚点。文段最后提到了新员工心理失衡的原因“由于承受着较大的心理压力而引起心理失衡”，则接下来最可能介绍的是新员工心理失衡的具体表现形式。 第二步，对比选项。C项符合要求。由于新员工心理失衡的诱因已经提到，接下来不会再提了，排除B项。根据“使其难以激发出工作热情，创造性思维减少，无法达到最佳状态”可知，说到了新员工心理失衡的不良影响，接下来也不会再提了，排除D项。这两部分共同介绍了什么是新员工的心理失衡，故定义也不会再介绍了，排除A项。 因此，选择C选项。 3.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。（????） A.A   B.B   C.C   D.D 参考答案：D 解题思路：元素组成不同，优先考虑属性规律。题干图形出现了箭头、等腰三角形，考虑对称性。第一组图中均为轴对称图形，且对称轴数量依次为1、2、3，第二组图依次为1、2、？，故？