2023年04月山东济宁市邹城市事业单位公开招聘备案制人员（教育类）180人笔试参考题库答案解析.docx

2023年04月山东济宁市邹城市事业单位公开招聘备案制人员（教育类）180人笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 第1卷 一.参考题库(共300题) 1.最近几年，无需火电的即热型快餐备受人们欢迎。这种即热型快餐一般由两层铝箔（锡箔）纸包装构成，内层用于盛放需加热的食物，外层用于盛放加热材料。据此，下列最可能成为这种快餐加热材料的是： A.浓硫酸和水   B.食盐和水   C.石灰石和水   D.生石灰和水 参考答案：D 解题思路：本题考查即热型快餐的加热材料，即分析哪一项的物质能通过化学反应放热。 A项，浓硫酸溶于水会有热量放出，但是浓硫酸有强腐蚀性，所以不能作为快餐加热材料，排除。B项，食盐，主要成分是氯化钠，其溶于水没有明显的热量放出，所以不能作为快餐加热材料，排除。C项，石灰石，主要成分是碳酸钙，其不溶于水，所以与水混合不会有明显的热量放出，故不能作为快餐加热材料，排除。D项，生石灰，主要成分是氧化钙，生石灰与水反应生成氢氧化钙，并放出热量，可以作为快餐加热材料，正确。故正确答案为D。 解题思路：第一步，本题考查化学常识中的放热反应。 第二步，生石灰，主要成分为氧化钙。生石灰（CaO）与水反应生成氢氧化钙的过程，称为石灰的熟化或消化，石灰熟化时放出大量的热，是目前常用的快餐加热材料。因此，选择D选项。 解题思路：本题考查化学常识，考生可以结合生活经验进行判断。浓硫酸是危险物品，肯定不适合做食品的加热材料；食盐溶于水就是很常见的盐水，没有加热效果；排除A、B项。再看C、D项，考生如果对石灰石和生石灰不熟悉，可以从字面意思猜一下，石灰石既为“石”，应该是一种固体，不容易和水反应，D正确的可能性更高一些。A项错误。浓硫酸加入水中会放出大量热量，且会造成液体飞溅，是危险物品，不适合做食品加热材料。  B项??误。食盐溶于水几乎无热量放出。  C项错误石灰石主要成分是CaCO3（碳酸钙），不溶于水，常温下也不和水反应。  D项正确。生石灰主要成分是CaO，和水反应生成Ca（OH）2，并放出大量热量。  故本题选D。 2.“小孙并非既会游泳又会打网球。”根据以上表述，下列哪项断定必然为真？ A.如果小孙不会打网球，那么他一定会游泳   B.如果小孙会打网球，那么他一定不会游泳   C.小孙既不会游泳，也不会打网球   D.小孙会游泳，但不会打网球  参考答案：B 解题思路：第一步，确定题型。 根据题干和选项关联词“既会……又会……”，确定为翻译推理。第二步，翻译题干。?（游泳且网球）=?游泳或?网球第三步，进行推理。A项:该项翻译为：?网球→游泳，根据否定肯定式，肯定一支，不能必然否定另一支，排除；B项:该项翻译为：网球→?游泳，根据否定肯定式，否定一支，必然肯定另外一支，符合；C项:该项翻译为：?游泳且?网球，是“?游泳或?网球”其中一种情况，不必然可以推出，排除；D项:该项翻译为：游泳且?网球，是“?游泳或?网球”其中一种情况，不必然可以推出，排除。因此，选择B选项。 3.单位内部“官多兵少”的局面，反映的问题是： A.管理层次偏少 B.管理层次偏多 C.管理幅度偏小 D.管理幅度偏大 参考答案：B 解题思路：第一步，本题考查行政组织知识。 第二步，管理层次也称管理层级，是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理层次是以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础的。“官多兵少”指的是管理层次偏多，B项说法正确，当选。 因此，选择B选项。 管理幅度又称控制幅度，是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。科学合理的管理幅度没有统一的标准，它取决于管理机构的合理程度以及物质设备和技术水平的先进程度，并与管理层次密切相关。一般说来，在条件不变的情况下，管理幅度与层次成反比例。加大管理幅度，层次就相应减少；相反，缩小管理幅度，则层次相应增多。因此，管理幅度与层次是影响行政机构形态的决定性因素，两者必须同时兼顾，做到幅度适当，层次少而精。 4.如图所示，一人站立在小车上，小车静止于光滑的平面上，当此人将手中的篮球连续抛向小车右侧的护栏并接回，则小车会（????）。 A.保持静止   B.向右匀速运动   C.向右加速度运动