2021年德能勤绩廉个人工作总结 企业.docxVIP

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2021年德能勤绩廉个人工作总结 企业 2021年度已经过去了,我很高兴能够为德能勤绩廉企业效力。在这一年中,我完成了许多工作,深入了解了该企业的运营和管理,发现了一些问题并采取了有效的解决方案。在这篇总结中,我将回顾过去一年的工作,并探讨如何进一步提高我的工作效率和贡献。 一、工作内容 1. 财务管理:负责该企业的财务管理,主要包括账户管理、账目核算和记录、预算管理和财务报告编制。在这方面,我与其他部门密切合作,确保提供准确和及时的财务信息和报告,以便管理层做出明智的决策。 2. 人力资源:负责该企业的人力资源管理,主要包括招聘、培训、绩效评估和员工福利等。我与其他部门密切合作,确保员工在一个有益的环境下工作,并不断提高员工的专业技能和能力,为企业的长远发展打下坚实的基础。 3. 运营管理:负责管理企业的日常运营,包括供应链管理、物流管理和客户服务等。在这方面,我秉持着提高运营效率与降低成本的原则,不断探索创新和提高效率的方式,为企业的稳健增长做出贡献。 二、取得的成就 1. 财务管理:我成功的简化和规范了企业的财务管理和审计流程。通过一系列的改进,我成功的加强了财务控制体系,确保会计准确和及时地审计账目,简化了财务审计流程,在减少时间和人力成本方面取得了显著的成效。 2. 人力资源:我成功的管理了企业的人力资源,包括制定了培养计划、客户服务培训等。我与其他部门一起对员工进行了绩效评估,识别了工作中存在的问题,并采取了有效的解决方案,使员工的生产力和工作效率得到了明显提高。 3. 运营管理:我成功地简化了企业的物流供应链,提高了配送时效和物流效率,同时降低了成本,为企业的发展创造了更加有利的条件。 三、改善计划和未来目标 1. 财务管理:我将进一步加强会计人员的培训,完善会计核算流程,并实施更加严格的财务控制政策,确保财务核算准确和及时。同时,我将提高与财务专家和审计人员的沟通,识别潜在的财务问题,解决已有的或可能发生的问题。 2. 人力资源:我将继续优化人力资源管理流程,提高员工的满意率和工作效率。要加强对员工的培训和绩效管理,并且建立一个明确的晋升制度,提高员工的工作动力和认同感。 3. 运营管理:我将继续推行物流供应链的改革,提高物流效率和配送时效,并降低成本。同时,我将积极参与客户服务的提高,在客户满意度上做出更多的努力。 总之,2021年对于我来说是一个成功的年份。我取得了一定的成就,并且为企业的成功发展打下了坚实的基础。在未来的工作中,我将努力提高自己的能力、增强自己的贡献,以企业的发展为己任,为推动企业走向繁荣而不懈地努力。

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