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试用期考核评估表 试用期考核评估表 姓名： 性别： 部门： 职位： 文化程度及专业： 入职日期： 年月日至年月日，共计月。 评估项目： 评估因素： 考勤记录： 评估要点： 1. 完全服从上级安排，并能高质量地完成工作任务。 2. 能够服从上级安排，工作质量达标。 3. 基本服从上级安排，有时讨价还价。 4. 经常斤斤计较，讨价还价。 5. 工作富有激情，工作态度积极主动。 6. 工作认真努力，态度尚属积极。 评估因素分值： 1. 10分 2. 7-9分 3. 4-6分 4. 3分以下 得分： 工作态度主动性： 1. 对工作缺乏激情，有时需要上级督促。 2. 工作得过且过，需要