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非本人自愿离职证明怎么开 在很多时候员工在公司离职并非员工自愿而是公司逼迫，这是因为公司为了避免支付劳动者赔偿，因为如果是公司非法解雇劳动者的需要对劳动者进行赔偿，如果是劳动者自己离职就不用进行赔偿。我通过这个问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。 在很多时候员工在公司离职并非员工自愿而是公司逼迫，这是因为公司为了避免支付劳动者赔偿，因为如果是公司非法解雇劳动者的需要对劳动者进行赔偿，如果是劳动者自己离职就不用进行赔偿。我通过这个问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。  非本人自愿离职证明怎么开  非自愿离职证明范本  单位离职证明  填表日期_年_月_日（本表内各栏务必填写，不得遗漏）  离职证明书：姓名___出生日期__年__月__日  性别□男□女  身份证号码：  住址 ：  电话：  离职当月工资 ：  离职日期：年月日  实际工作地：____县(市)  离职原因(本栏仅可勾选一项)  一、非自愿离职：□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告  劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款  劳动基准法第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳  动基准法第二十条□定期契约工作期满：自年月日至年月日  二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者，