商业秘密保护和竞业禁止义务—司考真题答案解析（2011-1-95）.pdf

商业秘密保护和竞业禁义务 —司考真题答案解析 （2011-1-95） 邓某系K制药公司技术主管。2008年2，邓某私接受 Y制药公司聘请担任其技术顾问。5， K公司得知后质问邓 某。邓某表愿退出 K公司，并承诺5年内不以任何直接或间接式在任何家制药公司任职或提供服务，否则将向 K公司付 50万元违约。 2009年，K公司发现邓某已担任Y公司的副总经理，并持有Y公司20% 股份，且 Y公司新 产品已采 K公司研发的配。 K公司以Y公司和邓某为被告提起侵犯商业秘密的诉讼。关于Y公司和邓某的为，下 列说法正确的是： A.Y公司的为构成侵犯他商业秘密 B.邓某的为构成侵犯他商业秘密 C.Y公司的为构成违反竞业禁义务 D.邓某的为构成违反竞业禁义务 【正确答案】ABD 【答案解析】本题考核商业秘密保护和竞业禁义务。 选项A正确。《反不正当竞争法》第条第款规定，第三明知或者应知前款所列违法为，获取、使或者 披露他的商业秘密，视为侵犯商业秘密。 Y制药公司明知该商业秘密来源违法使，构成侵犯他商业秘密，应 当承担法律责任。 选项B正确。《反不正当竞争法》第条第款规定，经营者不得采下列段侵犯商业秘密：（三）违反约定 或者违反权利有关保守商业秘密的要求，披露、使或者允许他使其所掌握的商业秘密。据此可知，邓某允许 Y制药公司使其掌握的 K公司研发的配的为，属于擅披露、使他商业秘密的为，构成侵犯他商业秘 密。 选项C错误，选项D正确。《劳动合同法》第四条规定，竞业限制的员限于单位的级管理员、 级技术员和其他负有保密义务的员。竞业限制的范围、地域、期限由单位与劳动者约定，竞业限制的约定不 得违反法律、法规的规定。在解除或者终劳动合同后，前款规定的员到与本单位产或者经营同类产品、从事同 类业务的有竞争关系的其他单位，或者开业产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超 过年。邓某为 K公司技术主管，属于知晓商业秘密的员，并且双签有保密协议，因此邓某应承担竞业禁义 务。Y公司不属于竞业禁条款的适对象，据此，不构成违反竟业禁义务。 店铺温馨提： 《民法典》 2021年1 1起正式施，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同 法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废。如果您涉及《民法典》规定的其他问题 #点击这 #进 查看！若需帮助可 #咨询店铺律师#