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大学生职业生涯规划 PAGE 1 闽江学院法律系 闽江学院法律系 08 政治学与行政学 职业生涯规划书 人生的路 个人资料： 姓名：姜科楠 性别：男 年龄：20 民族：汉族 在读学校：闽江学院 系院；法律系 专业：政治学与行政学兴趣；爱好文娱，体育，像唱歌，表演，篮球 足球 ….. 个人简述：我是一个外向阳光男孩，性格温和，稳重，乐观，自信，开朗大方，做事有耐心，喜节交朋友，善于团队合作，喜欢控制他人，敢于面对失败和挫折；向往自由，不喜欢被事情和任何人束缚；但有时候会比较激进， 在一些事情上强势，不退让；有时候会爱表现自己性格温和，稳重，乐观， 自信，开朗大方，做事有耐心，喜节交朋友，善于团队合作，喜欢控制他人， 敢于面对失败和挫折；向往自由，不喜欢被事情和任何人束缚；但有时候会 比较激进，在一些事情上强势，不退让；有时候会爱表现自己。梦想将来成为一个有用之才。将来最想成为一个篮球手，实现自己心中的梦想。 梦想的实现离不了自己的努力，所以我在这里制作一个职业生涯 规划。以便我能更好的学习和生活，让我的梦想能够实现。这是一个规划也 是一个我心灵的路线，是我人生的航标。她将会指引我走向前进！前进！前进！前进！前进！前进！ 自我认知客观剖析： 自我认知客观剖析：职业生涯规划测评适合的岗位特质:研究发现：职业 满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单 的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。 下面的条目从各个侧面验证了您怎样才能感受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。 你的岗位特质： *在运行顺利和谐，对人际没有过多要求的环境中，独立地开展工作，最好能够和聪明或有能力的人进行交流 *工作有高度的自主和控制力，权力不断增加，可以通过自己的努力，改变 或推进事情的进展。 *能够发挥你的独创性，提出解决问题的独到办法，并控制它们的执行，从 而促进体系或制度的完善。 *可以致力于实现你的美好想法，以合乎逻辑而且有序的方式进行工作，并 能对你的坚持不懈进行嘉奖 *工作不要求反复执行那些实际的、常规的和以细节为核心的任务 *工作可以让你不断地追求高标准、高质量，采用新方法，从而提升你的能力和权威，并得到公平的回报 *了解了适合你的工作岗位的特质之后，你可以在选择工作、进行职业定位时详细了解该工作是否具有这些特质，如果工作的特质与你非常匹配，那么你在从事这项工作时就会更加如鱼得水，挥洒自如，更加顺利。反之可能会感受到较强的压力和不适感。同时，要做出工作和职业决策，除了了解自己 的动力和性格特点之外，还需要对自我的很多其他方面进行探索，例如技能、价值观、职业兴趣等，全面了解之后所做出的决策将会更加理想。 如何控制你的不足: 下面列出了你可能存在的一些不足，这些不足有的比较明显，有的并不明显或是你没有意识到。心理学以及成功学的研究表明，将很大的精力花费在改进劣势或者不足上面，并不是发展自我的最佳途径，然而，如果你意识到某种不足影响到了你的成功和发展，你就应该有意识地控制它，使它的消极影响减少到最小，而不是期望将它提高到一个非常高的水平，甚至期望它成为你的优势。你在工作中的劣势： 完成创造性的问题解决之后可能会对项目丧失兴趣 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心 可能和那些他们认为能力不如自己的人不太容易共同工作 唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在你匆忙时 对一些世俗的小事没有兴趣 对自己的观点顽固地坚持 对想要去改善那些根本没有必要改善的事物的倾向 易于过于理论化而不支考虑实际情况 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人 对那既定的问题不愿再审查 易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐 对一些工作所要的“社会细节”没有耐心 可能因太过于独立而不能适应合作的环境 有时表现地过于强势，让人难以接受 对失败和没有把握的事情感到紧张和压力 如何发挥你的优势: 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于 如何认识这些优势和劣势。心理学和成功学的研究表明，发现和发挥优势是 取得成功、