安全生产标准化绩效评定管理规定.pdfVIP

安全生产标准化绩效评定管理规定 1、 目的 为验证本公司各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，确保安全生产 工作目标的全面完成，特制定本规定。 2、范围 适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。 3、职责 3.1 总经理全面负责绩效评定工作； 3.2 分管负责人负责报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。负责绩 效评定工作的实施、落实、组织、协调。 3.3 生产部负责绩效评定计划的拟定、收集并提供绩效评定所需的资料，负责对绩效评定 的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。 3.4 各相关部门负责提供绩效评定所需资料。 3.5 责任部门负责设施纠正、预防措施。 4 、程序 4.1 标准化绩效评定频次和周期 每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定，相邻两次绩效评定的间隔时间不超过12 个月。发生死亡事故后，应重新进行评定。 4.2 绩效评定输入 4.2.1 生产部负责收集日常评定考核的结果，纠正、预防措施的跟踪验证方面的信息。 4.2.2 安全管理人员收集职业健康安全管理标准执行，安全生产目标完成情况的信息。 4.2.3 安全管理人员提供上次