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- 2023-05-17 发布于江苏
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如何提高自己的领导力
领导人应具备的能力
1、欣赏部门成员的自身价值
2、相信他们能尽最大的努力
3、赞扬他们的成就
4、接受身为他们领导的责任
5、吸引并留住每一个优秀人才
6、复制部门成员成为一个领导人
做自己部门领导形象的示范者
典范不是影响他人的主要因素------而是唯一的因素
积极的典范产生积极的效应
消极的典范产生消极的效应
创造一个能吸引领导人的环境
要想花儿开,你就需要适宜的种子和恰当的土壤。
真正的领导人应具备的品格
积极性:能积极看待人和形势,有与人共同工作的能力
服从:愿意服从,并追随领导人,与人合作
成长潜力:对个人成长及开展如饥似渴,能力随工作的扩展而提高
持之以恒:有前后一致地把工作彻底完成的决心
忠诚:总是把领导和组织置于个人的愿望之上
正直:可信赖、稳健的性格,言行一致
全景思维:能看到整个部门状态及所有需要的能力
纪律:无论个人情绪如何,都愿意做需要做的事
感恩:一惯性的感谢态度
还击力:出现问题时有能力还击
具有领导者的思维方式
靠竞争取胜: 靠合作取胜:
把他人看做敌人 把他人看做朋友
精力集中于自己 精力集中在他人
疑心他人 支持他人
仅在你优秀时才赢 你或他人优秀就能赢
小胜
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