广东江门新会区经信中小企业服务中心合同制工作人员招考聘用笔试题库含答案解析.docx

住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 广东江门新会区经信中小企业服务中心合同制工作人员招考聘用笔试题库含答案解析 (图片可自由调整大小) 题型 1 2 3 4 5 总分 得分 一.单选题(共600题) 1. 某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符合《劳动法》规定的是_____。 A: 必须是年龄在15周岁以上20周岁以下 B: 合同试用期为9个月 C: 必须签订6年的劳动合同 D: 一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：关于劳动者的年龄，新法未作出新规定，按原劳动法执行。原劳动法第五十八条和六十四条有规定：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A错误。劳动法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期