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工会法知识竞赛试题--第1页 工会法知识竞赛试题 1. 《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资 格。（ ）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” 企业工会 事业单位工会 基层工会(正确答案) 2. 《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是（ ） 中华全国总工会 中华全国总工会执行委员会 工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会(正确答案) 3. 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（ ）领导 下开展工作。 上级地方工会 同级工会(正确答案) 全国总工会 地方产业工会 4. 工会推进工资集体协商工作应将（ ）、自主决定工资总额的国有和集体企业，以 及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 非公有制企业(正确答案) 私营企业 外商投资企业 工会法知识竞赛试题--第1页 工会法知识竞赛试题--第2页 5. 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ ）组织职工撤离危险现场， 企业必须及时作出处理决定。 协商 建议 要求(正确答案) 6. 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件 的企业工会建立（）。 扶贫基金会 救济委员会 困难职工帮扶资金(正确答案) 7. 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工 会应当给予（ ）。 支持 支持和帮助(正确答案) 协助 8. 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 可以 应当(正确答案) 需要 无须 工会法知识竞赛试题--第2页 工会法知识竞赛试题--第3页 9. 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建 立（ ），维护劳动者的合法权益。 协调劳动关系三方机制(正确答案) 集体协商机制 联席会议制度 职工代表大会制度 10.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。 劳动监察机构 劳动争议仲裁机构 劳动争议调解委员会 工会(正确答案) 11.劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。 在试用期间被证明不符合录用条件的 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的(正确答案) 严重违反用人单位的规章制度的 被依法追究刑事责任的 12. 中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我（ ）加入中华全国总工会，遵守 工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文 明的社会主义国家而努力奋斗。 申请 自愿(正确答案) 志愿 工会法知识竞赛试题--第3页 工会法知识竞赛试题--第4页 13.中华全国总工会成立于（）。 1924年 1925年(正确答案) 1926年 14. 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建 立 （），维护劳动者的合法权益。 职工代表大会制度 集体协商机制(正确答案) 联席会议制度 15.