- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年04月外交学院度第二次公开招聘4名人员笔试参考题库答案解析.docx
2023年04月外交学院度第二次公开招聘4名人员笔试参考题库答案解析
(图片可自由调整大小)
题型1 23总分得分
卷I
一.参考题库(共1000题)
1.鱼饵:鱼竿 A.笔:书籍 B.写诗:笔 C.锅铲:炒锅 D.电脑:无线路由器
参考答案:C 解题思路:第一步:分析题干词语间的逻辑关系。 鱼饵和鱼竿为配套使用的对应关系。第二步:逐一分析选项。A选项:笔和书籍没有必然对应关系,笔可以书写书籍,但是书籍上的文字也能通过打印形成,与题干逻辑不符,排除;B选项:写诗和笔没有必然对应关系,笔可以写诗,但不是必然的对应关系,并且写诗是动宾关系,与题干逻辑不符,排除;C选项:锅铲与炒锅是配套使用的,与题干逻辑关系一致,为正确答案,当选;D选项:电脑和无线路由器没有必然配套使用的对应关系,与题干逻辑不符,排除。故正确答案为C。
2.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是(????)。
A.①⑤⑥,②③④
B.①③④,②⑤⑥
C.①②⑥,③④⑤
D.①②④,③⑤⑥
参考答案:A
解题思路:元素组成不同,优先考虑属性规律。观察发现,题干图形均为轴对称图形,考虑对称轴的方向和数量均无法分组,此时考虑对称轴和图形中点、线、面的关系,图①⑤⑥中对称轴和图形中的线条有重合,图②③④中对称轴没有和图形中任意一条线重合,故图①⑤⑥为一组,图②③④为一组。
故正确答案为A。
3.非同一系统的任何机关相互行文都使用:
A.下行文
B.逐级行文
C.平行文
D.上行文
参考答案:C
解题思路:第一步,本题考查公文知识。
第二步,平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。
因此,选择C选项。
A项:下行文是指自上向下流动、传递的公文。A项错误。
B项:逐级行文指按组织???构层次逐级上传下达公文。同一系统的上下层级间行文应以逐级行文为主。B项错误。
D项:上行文指自下而上流动、传递的公文。D项错误。
4.有四种颜色的文件夹若干,每人可任取1~2个,如果要保证有3人取到完全一样的文件夹,则至少应该有(????????)人去取。
A.18
B.20
C.11
D.21
参考答案:D
解题思路:第一步,本题考查最值问题,属于最不利构造。
第二步,取文件夹的方式有两类:
①只取1个,只有4种不同的取法;②取2个,只能取不同颜色(如可取相同颜色两个则没有答案),有=6(种)不同的取法。取法总共6+4=10(种)。
第三步,最不利的情况是每种取法均有2人,有2×10=20(人),此时再有1人去取就肯定会存在3人取到相同的文件夹的情况,即至少应该有21人。
因此,选择D选项。
解题思路:根据“至少”二字判断需要考虑最不利情况,要确保3人取到的文件夹完全一样,最不利情况为取文件夹的每种情况都有2人符合,则此时再加1人就满足条件。所以应先求出取文件夹的情况总数,再进行求解即可。取1个文件夹的情况有4种,取2个文件夹的情况有4+ =10种,共有14种情况。考虑最不利原则,每种情况都有2人取到,再多一人就能保证有3人取到完全一样的文件夹,则至少应该有2×14+1=29人去取。故本题选C。
5.下列选项中,符合《事业单位人事管理条例》的是:
A.某公立医院李某因年度考核不合格,被单位直接开除
B.某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同,试用期为6个月
C.某公里设计院工作人员孙某某年内累计旷工20天,被单位解除聘用合同
D.王某在某研究院工作了15年,还有7年退休,王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
参考答案:D
解题思路:第一步,本题考查事业单位人事管理知识。
第二步,根据《事业单位人事管理条例》第十四条,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
因此,选择D选项。
A项:根据《事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。直接开除说法错误。A项错误。
B项:根据《事业单位人事管理条例》第十三条,初
您可能关注的文档
- 2023年广东深圳南山区天地峰景幼儿园招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月江苏省镇江市公安局丹徒分局招考39名警务辅助人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年江苏无锡江阴市教育系统招考聘用高端紧缺性人才36人(长期)笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年四川绵阳市聘任制公务员招聘12人3笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月四川省攀枝花市西区审计局公开招考1名临时聘用工作人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月广西北海市工商业联合会公开招聘后勤人员控制数2人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年山东临沂职业学院招考聘用教师和教辅人员50人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年内蒙古呼伦贝尔职业技术学院招考聘用专业教师10人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月江西赣州市崇义县事业单位公开招聘高学历人才32人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月江西工业职业技术学院心教干事岗位招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月重庆市九龙坡区华岩镇人民政府面向社会公开招考5名城管协管员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月新疆第七师胡杨河市高层次人才引才笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月江苏宿迁沭阳县事业单位公开招聘38人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年浙江湖州市农业农村局所属事业单位高层次人才招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月湖南邵阳洞口县部分事业单位公开招聘13人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年山东济宁嘉祥县公立医院急需紧缺专业人才引进22人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月中共平凉市委讲师团(甘肃省)公开招考1名临时聘用工作人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月黑龙江双鸭山市“市委书记进校园”引才活动市直属学校教师公开招聘29人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月广西陆川县基层有关医疗卫生事业单位公开招聘12名专业技术人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月川北幼儿师范高等专科学校上半年自主招聘44名工作人员笔试参考题库答案解析.docx
文档评论(0)