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- 2023-05-17 发布于四川
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本发明涉及人工智能技术，揭露了一种员工职业生涯测评方法，包括：获取待测评员工的履历信息，并划分为个体信息与组织信息；对所述个体信息进行文本分词，并构建所述个体信息的个体文本矩阵；根据所述个体文本矩阵计算所述待测评员工的个体项能力分值；构建所述组织信息的分值计算模型；根据所述分值计算模型计算所述待测评员工的组织项能力分值；根据得到的所述个体项能力分值和所述组织项能力分值得到所述待测评员工的综合测评画像。此外，本发明还涉及区块链技术，员工的履历信息可存储于区块链的节点。本发明还提出一种员工职业生涯测
(19)国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 114817531 A
(43)申请公布日 2022.07.29
(21)申请号 202210370861.3
(22)申请日 2022.04.11
(71)申请人 平安科技（深圳）有限公司
地址 5
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