采购员月度绩效考核表.docxVIP

采购员月度绩效考核表 采购员月度绩效考核表 考核月份：年月份 部门：采购部 被考核人：XXX 岗位/职务：采购员 考核员：XXX 自评考核项 序号 考核内容 考核依据 数据来源 考核目标 分值 1 其本职责制定，以及对物料与供应商特性的分析与建议。采购出错次数 无错订、漏派发、漏订、漏开发（出错扣5分/次，严重者视情况而定） 采购、开发的及时性与完整性 生产/总控 10 2 与供应商价格、交货期限、付款方式、质量、材料需推迟的谈判和沟通；合理的选择供应商，对物料运输和包装的及时性与完整性因采购部本身因素或供应商问题造成欠料、错料，扣1分/次，导致停线或改产的，扣5分/次，严重者视情况而定