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PAGE / NUMPAGES 加气站安全培训考核规定 背景 随着我国汽车保有量的不断增加，加气站成为了必不可少的一个环节。然而，加气站本身存在一定的安全风险，如果操作不当，就有可能引发安全事故。因此，为了保障加气站员工及周边居民的安全，加气站需要制定一套严格的安全培训考核规定。 培训对象 加气站的新员工和在加气站工作的员工都需要接受安全培训。新员工需要接受全面的培训，包括安全操作规范、应急措施、安全演练等。在加气站工作的员工需要接受每年不少于一次的安全培训。 培训内容 安全培训应该包括以下内容： 加气站设备和客户端操作规范； 防火、防爆、防雨、防静电等常规安全措施的操作方法和注意事项； 应急预案和演练； 检查工具和设备的选择和使用； 加气站现场安全控制指挥和应急处理。 安全培训应该由加气站的负责人或者专业的安全培训机构负责。培训形式可以是班前讲话、现场指导、模拟演练等。 考核内容 为了检验员工对安全操作规程的理解和掌握程度，应该进行定期考核。考核内容应包括： 安全操作规程和应急预案的熟悉程度； 安全控制指挥和应急处理的能力； 设备和工具的使用和维护能力； 检查工具和设备的选择和使用熟练程度。 考核可以分为两个阶段。第一阶段为安全培训阶段，主要考察员工对安全培训内容的理解和掌握程度。考试合格后方可进入正式生产环节。第二阶段为日常生产考核阶段，主要考察员工在正常生产环境下，对安全操作规程的执行情况和应急处理能力。 考核合格标准 考核分为两个阶段，合格标准如下： 安全培训阶段：考试合格分数为85分及以上； 日常生产考核阶段：合格标准分数： = 90分。 未达到标准的员工应重新接受安全培训和考核，直到达到相应合格标准为止。 结论 加气站是一个存在安全风险的场所，加强安全培训和考核是保证加气站员工和周边居民的安全的必要步骤。只有全员参与，加强安全管理，才能确保加气站稳健、顺畅地运行。