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PAGE / NUMPAGES 生产安全奖励和处罚规定 一、奖励 1. 安全生产一等奖 （1）评选标准 企业在一定时期内，安全事故率为0，安全生产责任落实到位，安全生产管理达到国家和地方标准要求，安全生产工作获得较为显著的成绩。 （2）奖励措施 颁发荣誉证书、颁发奖金。 2. 安全生产二等奖 （1）评选标准 企业一定时期内，安全事故率明显下降，安全生产责任落实到位，安全生产管理达到国家和地方标准要求，安全生产工作获得一定成绩。 （2）奖励措施 颁发荣誉证书、发放奖金。 3. 安全生产三等奖 （1）评选标准 企业一定时期内，安全事故率基本稳定，安全生产责任落实到位，安全生产管理达到国家和地方标准要求。 （2）奖励措施 颁发荣誉证书、发放奖金。 4. 个人安全先进个人 （1）评选标准 个人具有良好的安全意识和安全行为，积极参加安全生产工作，改善和完善安全生产措施；或者在安全事故发生时，积极投入到事故救援，保护人员和设备、维护企业安全，并给予积极帮助和支持。 （2）奖励措施 颁发荣誉证书、发放奖金。 二、处罚 1. 违反安全生产规定的处罚 （1）轻微违规 对轻微违规行为进行警告，责令改正。 （2）一般违规 责令整改，组织教育，限期内完成整改任务。 （3）较重违规 责令整改，罚款，并于规定期限内，完成整改任务。 （4）严重违规 依法采取停业整顿、注销营业执照、扣押违法所得等措施，严惩违法者。 2. 安全生产事故的处罚 安全生产事故发生后，应当依照相关法律法规，追究事故责任，对直接责任人和领导者进行相应处罚。 （1）轻微事故 责令整改，罚款。 （2）一般事故 责令整改，罚款，并对责任人作出相应处罚。 （3）重大事故 责令停产整顿，进行深入调查，依法追究事故责任人的责任，对责任人作出相应处罚。 三、结语 生产安全是企业的生命线，加强安全生产管理和奖罚制度建设，不仅能有效提高企业安全生产保障能力，还能提高全体员工安全意识，促进企业可持续发展。