施秉2022年事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析.docxVIP

PAGE PAGE 2 施秉2022年事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析【版】 1：叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而由于改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。依据上述定义，下列符合叠补丁效应的是单项选择题：甲公司为了改善部门间沟通不准时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量埋怨丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采纳了一系列人性化管理措施。 2：宪法规定，居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。下列哪一项不属于基层政权的范畴?(　)?单项选择题：乡、民族乡、镇的人民政府?不设区的市、市辖区的人民政府?不设区的市、市辖区人民政府的派出机构?县人民政府? 3：2022年7月，党中央、国务院召开了西部大开发工作会议，总结西部大开发10年取得的巨大成就和丰富阅历，全面分析国内形状势和西部大开发面临的新机遇、新挑战。关于西部大开发战略，下列表述不正确的是：单项选择题：西部大开发在我国区域协调进展总体战略中居于优先地位西部大开发战略实施的最主要目的是解决沿海同内地的贫富差距西部大开发掩盖地域指陕、甘、宁、青、新等西北五省(区