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连锁门店合伙机制-分红机制方案-行业办法集成
社区店合伙人实施规定方案
本方案旨在通过全员参与、共同经营、风险共担、利润共享的经营理念，推动门店整体销售的提高，调动员工工作积极性，激励员工超额完成公司下达的经营目标或减亏目标，从而提升员工主人翁意识。
参与范围和条件：门店转正员工全员参与，试用期员工、临时工、小时工不参与。
每季业绩指标：运营中心根据年度目标任务分解下达门店月度销售额、毛利额、利润额指标，并进行指标完成情况和成本支出情况的核算工作，财务部对月度完成数据进行审核，并出具月度门店经营会计报表，并在次月5日前对门店进行业绩核算，同时对分红进行汇总和发放。
门店季分红总额：门店季分红
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