浙江台州市生态环境局玉环分局编外人员招考聘用模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷.docxVIP

浙江台州市生态环境局玉环分局编外人员招考聘用模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共500题) 1.关于激励，描述有误的是_____。A: 未得到满足的需要是产生激励的起点B: 奖励的价值越大．个人的努力程度就越大C: 实施负强化的方式应以连续负强化为主．以消除人们的侥幸心理D: 受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度 2.近代思想家龚自珍说过：“自古及今，法无不改，势无不积，事例无不变迁，风气无不移易。”这说明_____。A: 世界上存在无物质的运动B: 运动是物质发展变化的根本属性C: 物质的唯一特性是客观实在性D: 物质发展变化是运动的内在动力 3.个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜，为超市部门主管汤某安排了一次全家境外游，并为汤某的儿子人学缴纳了3万元的赞助费。在反不正当竞争法中，这一行为属于_____A: 混淆行为B: 虚假宣传行为C: 独占排挤行为D: 商业贿赂行为 4.先有工程设计图，