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现代经济信息
石油企业人才流失影响因素及规避策略
郭妮妮 长庆油田公司人事处
摘要:石油企业对于我国经济发展、社会发展均有着重要支撑意义,其人力资源稳定性也极大关系着企业效益的高低。目前,在市
场竞争日益激烈压力下,石油企业人才流失情况日趋严峻,亟需以针对性措施加以控制。文章通过对石油企业的人才流失影响因素进行分
析,探讨了如何进行规避的相关策略,以期为石油企业的人力维稳提供理论依据,仅供参考。
关键词:石油企业;人才流失;规避策略
中图分类号:F
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