三违行为风险分析表.docVIP

“三违”行为 风险分析 项目 “三违”行为 危害或潜在事件及后果 现有的控制措施 风险评价 风险等级 备注 可能性L 严重性S 风险度R （一）、违章指挥 1、指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业。 物料泄漏导致灼烫、火灾、中毒、爆炸；机械设备损伤、人员受伤 1.编制有管理制度、操作规程。 2.定期开展隐患排查。 3.编制有管理人员各岗位责任制。 4.各负责人签订了2020年度安全生产目标责任书。 5.定期开展安全生产责任制考核、奖惩。 6、管理人员参加每年的安全生产管理知识的培训，并取证。 1 5 5 一般风险 2、未履行变更程序，指挥员工擅自变更工艺和操作程序。 变更程序导致物料消耗过高、引发火灾、中毒 1 5 5 一般风险 3、指挥员工违反操作、检修规程进行操作。 不按规程操作导致物料泄漏、设备损伤，引发火灾、中毒、人员受伤 1 5 5 一般风险 4、无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业。 未采取措施导致物料泄漏、设备损伤，引发火灾、中毒、人员受伤 1 5 5 一般风险 5、在未办理特殊作业许可证的情况下，指挥员工开始作业。 未办理特殊作业许可导致特殊作业可能导致的危险有害因素未辨识到，引起火灾、中毒、高处坠落、机械伤害等后果 1 5 5 一般风险 6、未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证。 未进行现场确认导致作业现场危险有害因素未辨识到，引起火灾、中毒、高处坠落、机械伤害等后果 1 5 5 一般风险 7、强令使用超期未检的安全附件。 安全附件超期引起温度、压力、液位等检测不准确，导致泄漏、火灾、爆炸 1 5 5 一般风险 8、指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养。 违规进行运行设备、带压管线的维修保养引起物料泄漏、机械伤害、火灾、爆炸、灼烫 1 5 5 一般风险 9、指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作。 因培训不合格员工操作不熟练导致灼烫、火灾、爆炸、其他伤害 1 5 5 一般风险 10、指派无特种操作证的员工到特种作业岗位。 无特种操作证的员工应操作不熟练导致火灾、爆炸、其他伤害 1 5 5 一般风险 11、安排无资质人员及承包商进行动火、受限空间、高处作业监护， 或作业前监测不合格、不具备条件，盲目指挥人员作业。 无资质人员及承包商不熟悉特殊作业的危险有害因素，检测不合格、不具备条件可能造成火灾、爆炸、中毒、高处坠落、其他伤害 1 5 5 一般风险 12、职业禁忌症者未及时调换工种。 职业禁忌症者不能及时脱离有害岗位导致职业中毒或其他职业病 1 4 4 一般风险 13、未对新员工进行三级安全教育就安排其工作。 新员工不经培训，对现场危险有害因素不了解、操作不熟练，导致灼烫、火灾、中毒、爆炸等 1 5 5 一般风险 14、发现员工违规作业时不及时制止、纠正。 发现违规不及时制止可能导致灼烫、火灾、中毒、爆炸等 1 5 5 一般风险 15、制定检修计划时，未组织制定检修方案和安全措施。 未提前分析检修过程的危险有害因素导致灼烫、火灾、中毒、爆炸等 1 4 4 一般风险 16、布置工作时，未进行安全措施交底（包括对承包商）。 未进行安全措施交底，员工及承包商对作业现场的危险有害因素辨识不到位导致灼烫、火灾、中毒、爆炸等 1 4 4 一般风险 17、未组织开车前安全检查就安排开车。 开车前准备工作不到位，不能及时发现设备、安全设施的缺失损伤导致灼烫、火灾、中毒、爆炸等 1 4 4 一般风险 18、指挥带病装置、设备的运行运转。 带病装置、设备的运行运转导致物料泄漏，引起灼烫、火灾、中毒、爆炸、机械伤害等 1 4 4 一般风险 19、不按规定审查、批准作业方案和安全措施。 不按规定审查、批准作业方案和安全措施，危险有害因素辨识不到位，导致灼烫、火灾、中毒、爆炸等 1 4 4 一般风险 20、对已发现的事故隐患不及时采取措施，侥幸心理、放任自流。 对已发现的事故隐患不及时采取措施，导致灼烫、火灾、中毒、爆炸等事故的发生 1 4 4 一般风险 （二）违章操作（作业） 1、未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、 临时用电、动土、断路等特殊作业。 不经许可作业，作业人员对特殊作业的危险有害因素辨识不足，作业现场应急措施会缺失，导致灼烫、火灾、中毒、爆炸等 1.公司编制有管理制度、操作规程。 2.新员工参加公司三级培训，培训学时不少于72学时。 3.员工每年参加培训，不少于20学时。 4.公司特殊作业活动指定监护人，监护人经过培训、考核合格后上岗。 5.电工、司炉工取证后上岗。 6.定期对安全设施检查、维护保养。 1 5 5 一般风险 2、未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。 作业现场可燃气体浓度超标导致火灾、爆炸 1 5 5 一般风险 3、进