浙江省诸暨市融媒体中心公开招考事业编制专业人才模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约25.6万字
  • 约 462页
  • 2023-05-30 发布于四川
  • 举报

浙江省诸暨市融媒体中心公开招考事业编制专业人才模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx

浙江省诸暨市融媒体中心公开招考事业编制专业人才模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共500题) 1.中医在实践中逐渐形成了一种“取类比象”的思维方法:一是“取类”,把长期实践中积累的经验集中起来,发现事物之间的相类性,“观其所聚,而天地万物之情可见矣”;二是“比象”,在对“类”有了认识之后,“因而伸之,触类而长之”。中医“取类比象”的思维方法包含的哲理是_____。 A: 把握主要矛盾才能抓住问题关键 B: 从整体着眼才能把握局部的性质 C: 矛盾同一性和斗争性相互依存 D: 矛盾普遍性和特殊性相互联结 2.确定政府职能的主要依据是_____。 A: 行政权力 B: 贯彻行政领导人的意图 C: 完成政府任务实施计划的需要 D: 国家和社会发展的需要 3.要允许不同声音,鼓励发表不同意见,学会从反面意见中吸取营养,可见,_____。 A: 沟通是管理层内部的事 B: 沟通流畅有助于信息搜集 C: 沟通过多不利于观点的达成 D: 通过沟通获得的任何信息

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档